اذكر إجراءات ومراحل قبول استقالة الموظف قانونيا؟
مرحباً بكم في موقع مفتاح العلم التعليمي مفتاح النجاح والتفوق لطلاب المملكة العربية السعودية في رحلتهم الدراسية.
السؤال هو: اذكر إجراءات ومراحل قبول استقالة الموظف قانونيا؟
الحل:
الاستقالة حق معترف به للموظف، وهي تتمثل في القطع المنفرد للعلاقة التي تربط الموظف بالإدارة بصفة نهائية، وذلك طبقا لأحكام المواد من 217 إلى 220 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006.
أهم الإجراءات التحضيرية
في إطار الإجراءات التحضيرية و/ أو إجراءات الالتزام السابقة، وقصد التأشيرة على مشروع
قرار الاستقالة، ينبغي على مسيري الموارد البشرية، التأكد من الآتي:
تقديم طلب مؤرخ، مكتوب وممضى من طرف الموظف المعني يرسله إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين عن طريق المسؤول المباشر، يعبر فيه عن رغبته الصريحة وإرادته المطلقة في قطع العلاقة الوظيفية التي تربطه بالإدارة المستخدمة بصفة نهائية
إيداع وتسجيل طلب الموظف المعني المتضمن التصريح بالاستقالة لدى البريد العام للإدارة وتتم الموافقة عليه بوضوح وصراحة من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين. وفي حالة غيابها
تتم الموافقة على الطلب من طرف السلطة الوصية. انه يتعين على الموظف ضمان أداء واجباته الوظيفية المرتبطة بمهامه إلى غاية صدور قرار عن السلطة التي لها صلاحية التعيين بشأن طلبه بالإيجاب أو بالرفض.
يتعين على السلطة التي لها صلاحية التعيين وبصفة أولية اتخاذ قرار بشأن طلب الاستقالة المودع لديها في اجل أقصاه (02) شهرين ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
يمكن للسلطة التي لها صلاحية التعيين تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة ( 02 ) شهرين أخرى ابتداء من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة. حيث انه وبعد انقضاء الآجال المشار إليها أعلاه التي قد تمتد إلى ( 04 ) أشهر ، تصبح الاستقالة فعلية.
انه لا يمكن رفض طلب الاستقالة بشكل مطلق هذا الإجراء الذي لا يتطابق مع الأحكام
سالفة الذكر التي حددها الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، والتي لم يرد فيها ما يفيد الرفض المطلق، بل نصت صراحة على التأجيل فقط.
الوثائق الثبوتية لإجراء الرقابة القبلية
بعد استكمال كافة الإجراءات، يودع مشروع قرار الاستقالة، بموجب جدول إرسال، مرفقا بالوثائق الثبوتية التالية :
مشروع قرار الاستقالة في نسختين معد طبقا للنماذج المحددة في المنشور رقم 17 المؤرخ 2009 في 12 جويلية
ملف قبول استقالة الموظف و / أو الموظفين المعنيين، يتكون لاسيما من الوثائق التالية :
طلب الموظف المعني يتضمن موافقة السلطة السلمية، نسخة عن قرار التعيين أو الترسيم و أو الإدماج وإعادة الترتيب.
يقدم مفتاح العلم حلولاً وإجابات للأسئلة المدرسية والواجبات والإختبارات التي يحتاجونها لتحسين تحصيلهم الدراسي وتحقيق النجاح في حياتهم العلمية، مما يساعدهم على فهم المواد الدراسية بشكل أفضل وتحسين تحصيلهم الدراسي.